5月10日14时，鑫科首届内部讲师聘任仪式暨课程评审表彰活动在精带三楼会议隆重举行。公司副总经理张龙先生出席了本次仪式并做了讲话。张总首先强调了内部讲师在培训体
系中的价值，勉励各位讲师认真做好本职工作，要求全体讲师要不断丰富培训内容和方法，坚持做好公司内部知识沉淀与经验传承，加强内部交流与学习，提升全员内训效果，为培训
工作指明了方向。
聘任仪式上，
公司人力资源部副部长付霞女士宣读了本次受聘、表彰名单。公司副总经理张龙先生、高精密度铜带厂副经理张文坚女士代表公司向9名受聘讲师颁发了聘书，为3名优秀课件开发人
颁发了荣誉证书和奖金。发出的9张聘任书，标志着鑫科内部讲师团队的正式建立。
活动最后，人力资源部组织召开首次讲师例会，为大家详细介绍了内部讲师的价值、培养、考核、认证和相关激励等管理办法，以及后续活动安排。相信在内部讲师团队的努力
下，内部知识的传承将助推公司发展，也欢迎更多的内部员工加入讲师队伍，共同成长。